Home Coaching Supervisie Informatie

Werkwijze Voor wie? Door wie?

Werk je zelf met mensen en bemerk je dat het weer eens tijd wordt om kritisch naar je eigen functioneren in het werken met mensen te kijken? Loop je in je werken met mensen aan tegen vragen die nadere beschouwing en verdere professionele ontwikkeling behoeven? Wellicht is het tijd om (weer) eens een supervisie traject te gaan doen. In supervisie bestaat de inbreng uit de eigen ervaringen uit de dagelijkse praktijk van het werken met mensen. Of je nu werkt als therapeut, coach of manager, het zijn de processen tussen jou en die ander(en) die eens nader bekeken kunnen worden, zodat je weer een professioneel leerproces in gang kunt zetten. Een leerproces dat eigenlijk nooit stopt en dat met enige regelmaat ook de input van een ander kan gebruiken die er juist op gericht is jouw professionele leerproces te bevorderen: een supervisor. Supervisie kan worden gevolgd op individuele basis, in triade (2 supervisanten en 1 supervisor) of in groepen (4/5 supervisanten en 1 supervisor). Afhankelijk van de groepsgrootte varieert de lengte van de bijeenkomsten en zullen zowel de individuele leerdoelen als de leerdoelen van de groep het uitgangspunt vormen van het leerproces. Supervisietrajecten kunnen worden aangegaan voor 10 – 15 bijeenkomsten per traject, waarbij de gestelde leerdoelen en uit de praktijk meegenomen werkinbreng uitgangspunt zijn voor het in te zetten leertraject. Naast supervisie op de locatie van Beyond in Delft, kan er ook gekozen worden voor groepssupervisie op locatie.

Ezelsveldlaan 108, 2611 DK Delft, tel 015-2575767