Home Coaching Supervisie Informatie

Werkwijze Voor wie? Door wie?

Loop je vast op je werk, ervaar je problemen in het team en kom je er zelf niet uit, of bemerk je dat het werk meer energie kost dan het oplevert? Reden om eens samen met iemand van buiten de organisatie te kijken naar je ervaringen en op zoek te gaan naar mogelijkheden om de problemen op te lossen. Eenieder ontwikkelt gedurende het leven competenties waardoor men kan functioneren in werk en privé. Een aantal competenties zal men bewust inzetten en een aantal competenties zijn latent of voor een deel aanwezig. Met name de nog niet geheel ontwikkelde competenties kunnen belemmeringen in het dagelijks functioneren op het werk veroorzaken. Tijdens een coaching traject wordt gewerkt aan het onderzoeken van de aanwezige competenties die nodig lijken voor een goed functioneren tijdens het werk. Tijdens individuele consulten worden de ontwikkelingsdoelen in kaart gebracht en worden middelen aangereikt om competenties verder te ontwikkelen en in de praktijk direct in te zetten. Doel is dat je je na een coachingstraject duidelijk meer competent voelt en ervaart dat je optimaler functioneert in het werk.

Ezelsveldlaan 108, 2611 DK Delft, tel 015-2575767